为了切实增强后勤服务育人功能，进一步提升后勤服务保障水平。2021年1月9日上午，后勤管理处在9#办公楼315会议室召开了餐饮服务、卫生保洁、绿化养护、校园超市、电梯维保等后勤服务合作企业2020年年度考核会议。后勤管理处副科级以上干部，后勤服务各合作企业负责人参加了会议。

按照考核要求，各合作企业就2020年度的工作，从合同履行、服务保障、内部管理、疫情防控、工作亮点、存在的问题及下年度工作计划等7个方面进行了汇报。考核组成员进行了逐一点评，指出了服务育人履职不到位、管理水平偏低、服务效率不高等方面存在的问题。

会议要求，一是各合作企业结合本次考核，对一年来的工作认真梳理，总结成绩，列出整改清单，研究整改措施，充分发挥服务育人的职能；二是放假前，各合作企业要全面开展安全隐患排查和环境卫生治理工作，安排好假期值班工作；三是严格落实各项疫情防控措施，切实做好新冠肺炎等传染病的常态化防控工作；四是全面开展节约型校园建设活动，做到随手关水、关电、关门窗；五是充利用假期，做好从业人员的业务培训工作，不断提高后勤服务质量和服务水平；六是所有合作企业，放假前务必按时支付员工工资和各供货商的货款。

会议还就临假及假期主要工作，疫情防控工作等进行了安排部署。