后勤管理处召开强化作风建设

暨高质量完成2025年重点工作推进会

5月13日上午，后勤管理处组织召开深入贯彻落实中央八项规定精神，全面强化干部作风建设，全力推进2025年重点工作会议。会议学习传达了习近平总书记《关于加强党的作风建设论述摘编之坚持正风肃纪反腐相贯通》，通报了省纪委监委查处6起违反中央八项规定精神典型案例，并对后勤管理处2025年重点工作进行了再安排再部署。处室全体职工参加了会议。

会议强调，后勤工作涉及基建维修、物资采购、餐饮服务、保障供应等多个领域，具有资金密集、资源集中和业务范围广、经济活动多的特点，廉政风险较高。同时，后勤岗位也是映照干部初心的“明镜”，更是锤炼作风韧性的“磨刀石”，唯有经得起琐碎事务和复杂环境的考验，方能锻造出真金不怕火炼的政治品格和过硬工作作风。因此，在后勤领域常态化开展落实中央八项规定精神、强化干部作风建设意义重大。

会议要求，全体干部职工要统一思想，提高认识，把贯彻中央八项规定精神、强化干部作风能力，落实到管理和服务的全过程，体现在服务教学一线、服务师生各方面。要怀揣敬畏之心、铸牢红线意识，给自己和周围同事加装“廉洁锁”，锁住私心杂念，释放勤政活力，警醒和激励党员干部，常扫思想灰尘，以一片“公心”走好新时代的“赶考路”。

会议强调，本学期已过半，各科室要对标对表，按照处室重点任务分解安排，进一步夯实责任，细化任务清单，明确时间节点，保质保量完成预定任务。一要守牢安全稳定底线。在安全稳定方面不能有半点松劲心态和麻痹思想，要做实做细设施设备安全、水电燃气安全、食品安全、饮用水安全日常管理，统筹舆情、意识形态和心理健康等工作，切实提高发现、处置和解决问题的能力，维护后勤安全稳定大局。二要守牢廉洁自律底线。全体职工要把廉洁自律内化于心、外化于行，管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，做到清白做人，干净干事，营造风清气正的工作环境和氛围。三要坚持师生至上的理念。要深入师生中间，了解师生诉求，把“解难事、办实事、做好事，满足师生个性化需求，维护师生正当权益”作为后勤工作的出发点和落脚点，以更高的标准、更实的作风、更优质的服务，为学院高质量发展贡献力量。

会议还讨论了后勤管理处2024年年度目标考核奖金分配办法。