2026年1月12日上午，后勤管理处组织召开二级教职工代表大会。14名正式代表全部出席会议，代表涵盖青年教职工、女教职工、党外教职工等不同群体，具有广泛代表性。

会议听取并审议通过了《后勤管理处2025年工作总结》《后勤管理处2026年工作计划》以及《后勤管理处“十五五”发展规划》。系统回顾了近年后勤管理处在改革创新与效能提升等方面取得的进展，客观剖析了当前面临的问题与挑战，明确了未来一段时期的发展目标与实施路径，为“十五五”期间后勤工作高质量发展奠定了坚实基础。

会前，代表们充分听取并收集教职工意见，共提交有效提案3件，主要涉及设施设备改善、专业人才引进、职工绩效福利保障等方面。同时，依据干部考核相关制度，组织代表对后勤管理处副科级以上干部进行了民主评议，过程规范有序，结果客观公正，发挥了教职工在干部监督中的作用。

与会代表围绕学院和后勤改革发展深入讨论、积极建言，展现出高度的参与意识与责任担当。会议进一步统一了思想，凝聚了“心往一处想、劲往一处使”的工作合力，增强了推动后勤服务保障工作的内生动力。

下一步，后勤管理处将以本次教代会为契机，认真贯彻落实会议审议通过的各项工作计划与规划，聚焦服务保障主责主业，持续加强队伍建设，优化校园育人环境，着力推动提案落实与问题解决。同时，不断完善教代会工作机制，充分发挥其在民主管理、民主监督中的桥梁纽带作用，持续提升学校后勤服务保障水平。

2026年1月12日