延安职业技术学院稳定安全工作
系（院）目标管理责任书
根据省教工委、省教育厅与学院签定的年度“高等学校稳定安全工作责任书”，为更好的贯彻落实“稳定为先，安全第一”的治理方针，保证学院良好的教育、教学秩序，夯实稳定安全责任，形成“有效监督、目标管理、量化考核、责任倒查、奖惩分明”的常态机制。结合学院对稳定安全工作的总体要求，特制定本目标责任书。
一、安全事故控制指标
（一）各系（院）要杜绝安全责任死亡事故发生。
（二）各系（院）不得出现罢课罢餐、越级上访、非法聚集、邪教信仰和传播、传销等不稳定安全事件。
二、稳定安全工作目标任务
（三）各系（院）必须建立稳定安全工作目标责任制，系（院）负责人为第一责任人，成立稳定安全工作的组织领导机构，将本系（院）的稳定安全工作逐层分解，落实到具体岗位和人，定期检查，及时上报，协调处理安全隐患，使稳定安全工作真正落实到实处。
（四）广泛开展法制教育，增强职工、学生的法制观念，每学期召开不少于一次的专题会议。
（五）建立健全各项规章制度，加强安全防范，做好防火、防盗、防工伤和防交通事故的工作。本系（院）各类案件和安全隐患逐年下降，并杜绝恶性案件、重大火灾、伤亡事故及聚众赌博等违法行为和群殴事件的发生。
(六)认真抓好“崇尚科学、反对邪教”的教育工作，严防各种邪教和封建迷信活动侵入校园。师生中不得出现信仰和传播邪教、组织和参与传销等非法行为。
（七）建立健全各类矛盾纠纷和安全隐患的排查调处机制，加强矛盾纠纷排查化解工作，对发生越级上访问题，一律进行责任倒查。对排查出的安全隐患要分类登记建档，落实负责人，分门别类拿出有效的解决办法，逐一落实，不留空白。
（八）对工作人员在履行职责中由于行为不当、失职、渎职等造成纠纷、损失或恶劣影响的，要追究当事人和主管领导的责任。
(九)建立安全事故和群体性突发事件的预测、预防和预警机制，及时上报相关信息，落实防范措施，制定突发事件应急预案，健全应急机制，及时妥善处理各类事故。
（十）注重学生的心理健康教育，重点抓好实践教学环节的安全管理工作，确保广大师生的人身和财产安全。
（十一）组织的大型活动有有报告制度，取得相关部门的支持和配合，要有专人负责安全工作、要有安全预案。
（十二）各系（院）负责人要带头遵纪守法，廉洁自律，自觉抵制不正之风，全体人员无违法犯罪行为。
（十三）要加强学生管理，杜绝学生酒后滋事、赌博、盗窃等违法违纪行为。受治安处罚及以上处罚的学生不得超过总人数的0.5%。
（十四）要加强学生宿舍等重点部位的安全防范工作，各系要督促学生做到人走关灯、锁门，不得带闲杂人员进入、更不得留宿，不得私接、乱拉电源线，巡查出现以上违纪现象，通报批评并计入考核。
（十五）实验室等重点部位要有安全制度和规范操作章程，并张帖上墙。严格遵守易燃、易爆、剧毒危险品的管理制度，落实专人负责。
（十六）加强对信息网络的管理，落实网络安全的负责人，及时掌握信息动态，及时删除有害信息，有效控制和化解各种不安定因素。
（十七）坚持日查周报制度，发现隐患，积极采取措施，限时整改。建立畅通的信息报送渠道，每月五日前将上月稳定安全工作情况报学院稳定安全办公室备案。平时发生各类事故，在积极争取有效措施妥善处置的同时，在第一时间向学院稳定安全办公室报告。
三、奖励与惩处
（十八）认真履行职责，未发生安全责任事故、工作成效显著，学院按考核办法考核后给予奖励。
（十九）实行稳定安全和消防工作一票否决制，发生安全责任事故或未完成稳定安全工作目标任务的系（院），取消当年评选先进资格，并进行通报批评。
（二十）因工作不负责任，管理不到位导致安全责任事故发生，造成人员伤亡或恶劣社会影响，在查明原因、分清责任的基础上，依照有关规定，严格追究相关人员的责任。
四、本责任书一式二份，学院稳定安全办公室和签字系（院）各持一份。
五、从签字之日起生效，有效期为一年。
学院（签字）： 系（院）（签字）：
学院（公章）： 系（院）（公章）：
二〇一一年 月 日
